Delegacja czy oddelegowanie?  Czyli jak dobrze rozliczyć pracę poza biurem.  Cz.1.

Delegacja czy oddelegowanie? Czyli jak dobrze rozliczyć pracę poza biurem. Cz.1.

Jako doświadczeni dostawcy usług płacowych i specjaliści w obszarze ewidencji czasu pracy, jesteśmy  świadkami wątpliwości jak prawidłowo kwalifikować i wyceniać pobyt pracownika świadczącego pracę poza biurem. Niewłaściwe zdefiniowanie wyjazdu w podróż służbową, może zostać podważone przez organy kontrolujące jako mające na celu ukrycie faktycznego oddelegowania dla zmniejszenia obciążeń podatkowych i składkowych (patrz wyrok SN z…

Rozliczenie delegacji onPoint jako przykład automatyzacji procesów obsługi pracownika

Rozliczenie delegacji onPoint jako przykład automatyzacji procesów obsługi pracownika

W ostatnim czasie obserwujemy bardzo dużą presję branży BPO/SSC/ITO na automatyzowanie procesów. Temat ten jest bardzo szeroko dyskutowany, m.in. na konferencjach ABSL i ASPIRE. Jest to wynik po części presji na zmniejszanie wielkości kosztów oraz rosnących trudności w rekrutacji i zatrzymaniu kluczowych pracowników. Z drugiej strony zmiana ta jest narzucona przez szybkie tempo zmian rozwoju technologii…

Requesting for overtime, a chance to reduce overtime in the company?

Requesting for overtime, a chance to reduce overtime in the company?

The feature The Overtime Request allows to control the process of overtime input to the Timesheet. Before commencing works’ tasks within overtime hours, given employee must submit the request for doing so, stating the reasons behind it. Later on, whenever there are differences between hours’ summary of The Overtime Request and of hours entered into…

Wnioskowanie o nadgodziny, sposobem na redukcje nadgodzin w firmie ?

Wnioskowanie o nadgodziny, sposobem na redukcje nadgodzin w firmie ?

Funkcjonalność Wnioskowanie o nadgodziny umożliwia kontrolę procesu wpisywania nadgodzin do ewidencji czasu pracy. Pracownik przed podjęciem pracy w nadgodzinach musi wcześniej złożyć wniosek uzasadniając taką potrzebę. Późniejsze rozbieżności pomiędzy zaakceptowanymi wnioskami a nadgodzinami wpisanym do ewidencji czasu pracy są odpowiednio sygnalizowane. Korzyści z funkcjonalności: Wnioskowanie o nadgodziny umożliwia kontrolę tego procesu, w tym przede wszystkim:…