Indywidualne konto czasu pracy to forma elastycznego czasu pracy. W takim rozwiązaniu, jeśli pracownik pracuje ponad standardowe 8 godzin dziennie jego nadwyżki są gromadzone na osobistym koncie i może je wykorzystać w przyszłości. Jeśli pracuje mniej – musi pracodawcy oddać godziny, których nie wypracował w określonym czasie. Co ważne, nie ma tu mowy o wypłacie…
O AdAc i onPoint.pl w Harward Business Review Polska. Zapraszamy do lektury.O AdAc i onPoint.pl w październikowym numerze Harvard Business Review Polska
Co zrobić aby zmienić niekorzystne nawyki u siebie lub w mojej organizacji? Czy da się zmienić utrwaloną od wielu lat rutynę? Ile tracimy przez złe przyzwyczajenia w firmach? Nawyk w terminologii psychologii to zautomatyzowana czynność (sposób zachowania, reagowania), którą nabywa się w wyniku ćwiczenia (głównie przez powtarzanie).Złe nawyki w firmach narażają je na wymierne straty. To…
ul. Walerego Sławka 5
30-633 Kraków,
Polska