Trendy HR w 2020 roku.

Trendy HR w 2020 roku.

1. PERSONALIZACJA I ROBOTYZACJA – firmy będą rezygnować z trudnego w obsłudze oprogramowania, zamiast tego wybierając intuicyjną aplikację. Nowo powstające technologie, sztuczna inteligencja, zaawansowane chatboty zredukują czas potrzebny na wykonanie zadań. 2. TEAMWORK – organizacje zatrudniające, będą rezygnować z zastanych korporacyjnych struktur, stwarzając kulturę komunikacji i zaangażowania. Pracodawcy będą poszukiwać nowych źródeł  zatrudnienia . W…

Obowiązek jawności wynagrodzeń w ofertach pracy?

Obowiązek jawności wynagrodzeń w ofertach pracy?

Kwestia wynagrodzeń to często  temat tabu. Wielokrotnie odbywały się dyskusje o regulacjach prawnych dotyczących podawana wysokości wynagrodzeń w ofertach pracy, temat właśnie wraca do parlamentu Według badań, tylko 18% firm zamieszcza informację o wysokości wynagrodzenia. Zgodnie z proponowanymi regulacjami, pracodawca miałby obowiązek umieszczenia takiej informacji w ogłoszeniu rekrutacyjnym. Jej brak lub zawyżenie kwoty, byłby powodem…