Jakie są zalety, a jakie wady zrobotyzowanej automatyzacji procesów kadrowych? Czy automatyzacja może przyśpieszyć administracyjne zadania kadrowo-płacowe? Automatyzacja procesów może przyśpieszyć administracyjne zadania kadrowo-płacowe. Włączając w to takie czynności jak: – wprowadzanie danych,– wystawianie zaświadczeń,– obieg dokumentów,– kontroli wewnętrznej,– udostępniając użytkownikom

W niedzielę 6 września 2015 r. wystartował charytatywny bieg biznesowy – Poland Business Run w Krakowie. Były tam też nasze drużyny onPoint i AdAc.Celem inicjatywy była pomoc podopiecznym Fundacji Jaśka Meli „Poza Horyzonty”. Jak zatem zmotywować pracowników do działania?Zapraszamy do

Czy przyglądaliście się Państwo wykonywanym czynnościom w Państwa firmie? Wiele z tych czynności można zautomatyzować, lub w bardziej zaawansowany sposób zrobotyzować. Przykładami czynności, które świetnie się nadają do automatyzacji są: wprowadzanie danych do systemów, wysyłanie maili lub wniosków z prośbą o

To account the business trip you have to create an accounting document. It should include the destination of the journey, all the data and expenses. If a passenger car was used the document should also include additional data that makes

  Do rozliczenia delegacji niezbędne jest stworzenie dokumentu rozliczającego Powinien on zawierać cel podróży, wszystkie dane oraz poniesione koszty. Jeżeli podróż odbywała się samochodem osobowym, to muszą się w nim znaleźć również dodatkowe dane składające się na ewidencję przebiegu pojazdu.

Jako doświadczeni dostawcy usług płacowych i specjaliści w obszarze ewidencji czasu pracy, jesteśmy  świadkami wątpliwości jak prawidłowo kwalifikować i wyceniać pobyt pracownika świadczącego pracę poza biurem. Niewłaściwe zdefiniowanie wyjazdu w podróż służbową, może zostać podważone przez organy kontrolujące jako mające

The feature The Overtime Request allows to control the process of overtime input to the Timesheet. Before commencing works’ tasks within overtime hours, given employee must submit the request for doing so, stating the reasons behind it. Later on, whenever

Czy zatrudniasz w swojej firmie specjalistę do spraw social media? Teoretycznie powinna to być jedyna osoba, która na faceboku spędza w pracy kilka godzin dziennie. Tymczasem okazuje się, że średnio, przy ośmiogodzinnym dniu pracy, aż 10% tego czasu spędzane jest

W opublikowanych przez Market Watch wynikach ankiety na temat picia kawy w pracy, prawie 90% pytanych stwierdziło, że kubek tego napoju sprawia, że dzień jest lepszy. Poranek rozpoczęty od aromatycznej filiżanki kawy sprawia, że jej amatorzy lepiej radzą sobie z

W poprzednim artykule dowiedziałeś się, jak istotna jest wartość danych osobowych i ich ochrona. ADAC przykłada dużą wagę do poufności danych osobowych i zabezpieczeń mających dbać o to, aby nigdy nie dostały się w niepowołane ręce. Co jednak powinna zrobić

In the article below we gave gathered the knowledge about efficiently keeping the record of employee competencies. You will learn how can your employee acquire and develop competencies, and how can you keep the record of the changes, so that

W poniższym artykule zebraliśmy wiedzę na temat sprawnego ewidencjonowania kompetencji pracowników. Dowiesz się z niego w jaki sposób Twój pracownik może zdobywać i rozwijać swoje kompetencje, a także w jaki sposób możesz ewidencjonować te zmiany, aby następnie użyć ich w