Archiwum

Najlepsza wiedza HR

Archiwum bloga onpoint.pl

Konta czasu pracy – rewolucja w polskim prawie pracy?

Indywidualne konto czasu pracy to forma elastycznego czasu pracy. W takim rozwiązaniu, jeśli pracownik pracuje ponad standardowe 8 godzin dziennie jego nadwyżki są gromadzone na osobistym koncie i może je wykorzystać w przyszłości. Jeśli pracuje mniej – musi pracodawcy oddać

czytaj »
Archiwum bloga onpoint.pl

Dlaczego nie musimy się obawiać sztucznej inteligencji.

Na srebrny ekran wszedł właśnie nowy serial produkcji HBO „Westworld”. Został on stworzony na bazie filmu pełnometrażowego z 1973 roku, który opowiada o parku rozrywki w którym roboty (androidy) odgrywają życie z czasów Westernu. Skąd taki powrót do tematyki robotów

czytaj »
Archiwum bloga onpoint.pl

Video: 3 cechy nowoczesnego działu IT

Czy w Twojej firmie Dział Informatyczny to nadal “zaplecze IT”, czy może już “lokomotywa zmian” ?Wiemy jaki cechy powinien posiadać nowoczesny Dział IT.Zapraszamy do krótkiej lektury… 3 cechy nowoczesnego działu IT

czytaj »
Archiwum bloga onpoint.pl

Posting employees – main changes

18 September is an important date for international employers seconding  their employees to Poland. This date marks the final time for the employer with the head office outside of Poland and seconding employees here to execute the duties resulting from the act on

czytaj »
Archiwum bloga onpoint.pl

Delegowanie pracowników – istotne zmiany

18 września 2016 to ważny termin dla pracodawców zagranicznych delegujących do Polski swoich pracowników. Mija wtedy termin wykonania przez pracodawcę mającego siedzibę poza Polską a delegującego tu pracowników obowiązków wynikających z ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Ustawa reguluje

czytaj »
Archiwum bloga onpoint.pl

3 cechy nowoczesnego działu IT

Analizując pracę zespołów IT wiodących przedsiębiorstw w swoich branżach, znajdujemy kilka wspólnych cech tych działów: 1. Inicjowanie zmian. Rola nie ogranicza się  jedynie do optymalizacji kosztów, wsparcia i doradztwa w zakresie nowych technologii, lecz także polega na inicjowaniu zmian istotnych z perspektywy całego

czytaj »
Archiwum bloga onpoint.pl

Video: jak upadają Giganci?

Jim Collins analizując upadek niegdyś świetnie prosperujących przedsiębiorstw, wyodrębnił kilka wspólnych czynników.Jakie to czynniki? Znamy je: https://news.onpoint.pl/pl/jak-upadaja-giganci-wg-jima-collinsa/

czytaj »
Archiwum bloga onpoint.pl

Jak upadają giganci, wg Jima Collinsa.

Jim Collins w swojej książce „Jak upadają Giganci” z 2009 r. podzielił proces upadku na pięć kolejno następujących po sobie etapów: I. Pycha zrodzona z sukcesu. Sukces może sprawić, że firma traci kontakt z rzeczywistością. Pierwszy etap zaczyna się wtedy, gdy

czytaj »