Skip links

Autor: Jadwiga Wytrwał

Chatboty już rekrutują!

Chatboty już rekrutują!

w Tags

Cyfryzacja i sztuczna inteligencja zaczyna obejmować również działy HR. Pierwsze transformacje odbiją się w procesach rekrutacyjnych oraz zarządzaniu wewnętrznymi sprawami pracowników – wdrażanie rozwiązań do automatyzacji kontaktów mają za zadanie usprawnić relacje na linii firma-pracownicy (także potencjalni). Jak usprawni się praca w HRze? Sztuczna inteligencja

RYNEK PRACY PRZYSZŁOŚCI: Umiejętności płynne

RYNEK PRACY PRZYSZŁOŚCI: Umiejętności płynne

w Tags

Gwałtowny rozwój technologii, pragnienie prowadzenia coraz bardziej komfortowego stylu życia oraz rosnąca potrzeba zapewnienia sobie samowystarczalności finansowej to motywy dla zmiany umiejętności pracowniczych. Dostosowanie umiejętności pracowniczych daje możliwość wyboru wielu ścieżek kariery, a od gotowości do ciągłego uczenia się i płynnego podejścia do umiejętności zależeć

Zarobki Studenta 2019

Zarobki Studenta 2019

w Tags

Polska Rada Biznesu, w ramach stażowego Programu Kariera, już od trzech lat prowadzi badanie „Student w pracy”. Wyniki badania w 2019 roku[1] niezmiennie pokazują, że polscy studenci wykazują duży zapał do pracy oraz odbywania staży. Nie tylko deklarują chęć aktywności zawodowej, ale w większości przypadków

RYNEK PRACY PRZYSZŁOŚCI: Rok 2030 – analiza raportu PwC

RYNEK PRACY PRZYSZŁOŚCI: Rok 2030 – analiza raportu PwC

w Tags

Obecnie żyjemy w czasach mocnej transformacji rynku pracy. Automatyzacja, „maszyny myślące” coraz częściej zastępują ludzi, ich zadania i pracę; ma to również wpływ na zmieniające się działania organizacji. Tempo zmian przyspiesza a wiele ról, umiejętności i stanowisk „pracy jutra” są nam dziś nieznane. W jaki