Skip links

Autor: Klaudia Bodaj

35 dni urlopu dla wszystkich?

35 dni urlopu dla wszystkich?

w Tags

Pomysł, aby wydłużyć urlop wypoczynkowy został zaproponowany przez OPZZ. Obecnie pracownikom, których staż pracy wynosi mniej niż 10 lat należy się 20 dni, reszcie 26 dni. W planie OPZZ znajduje się pomysł, aby 35 dni należało się każdemu pracującemu. Jeżeli projekt zostałby przyjęty bylibyśmy jednym

Co zrobić z aktami pracowniczymi po digitalizacji?

Co zrobić z aktami pracowniczymi po digitalizacji?

w Tags

Pracownicy coraz częściej zmieniają swoje miejsce pracy. Jest to wyzwanie dla firm, ponieważ są one zobowiązane, aby gromadzić dokumentację pracowników, co wymaga czasu i pieniędzy. Rozwiązaniem może być przejście z dokumentów papierowych na elektroniczne teczki pracowników. Proces digitalizacji dokumentów. Digitalizację dokumentów można przeprowadzać na dwa

Trendy HR w 2020 roku.

Trendy HR w 2020 roku.

w Tags

1. PERSONALIZACJA I ROBOTYZACJA – firmy będą rezygnować z trudnego w obsłudze oprogramowania, zamiast tego wybierając intuicyjną aplikację. Nowo powstające technologie, sztuczna inteligencja, zaawansowane chatboty zredukują czas potrzebny na wykonanie zadań. 2. TEAMWORK – organizacje zatrudniające, będą rezygnować z zastanych korporacyjnych struktur, stwarzając kulturę komunikacji

Obowiązek jawności wynagrodzeń w ofertach pracy?

Obowiązek jawności wynagrodzeń w ofertach pracy?

w Tags

Kwestia wynagrodzeń to często  temat tabu. Wielokrotnie odbywały się dyskusje o regulacjach prawnych dotyczących podawana wysokości wynagrodzeń w ofertach pracy, temat właśnie wraca do parlamentu. Według badań, tylko 18% firm zamieszcza informację o wysokości wynagrodzenia. Zgodnie z proponowanymi regulacjami, pracodawca miałby obowiązek umieszczenia takiej informacji

Statystyki po pierwszym etapie PPK!

Statystyki po pierwszym etapie PPK!

w Tags

Od stycznia 2020r. Pracownicze Plany Kapitałowe obowiązują średnie przedsiębiorstwa, czyli zatrudniające minimum 50 pracowników. Polski Fundusz Rozwoju przygotował podsumowanie pierwszego etapu. Obecnie, liczba osób, które oszczędzają w PPK i PPE przekracza 1,5 miliona. 4282 firmy przystąpiły do PPK, albo PPE, uczestnictwo w PPK, szacuje się

Nowy rok przyniesie wiele wyzwań dla biznesu!

Nowy rok przyniesie wiele wyzwań dla biznesu!

w Tags

Nowy rok przyniesie wiele wyzwań dla polskiego biznesu. Jak wprowadzenie tylu reform wpłynie na rodzimą gospodarkę?Jakie zmiany czekają firmy w nowym roku? Wzrost cen prądu Wyższe koszty prowadzenia działalności gospodarczej Podniesienie minimalnego wynagrodzenia Nowe składki ZUS – przedsiębiorcy muszą szykować się na wzrost obowiązkowych opłat

Wesołych Świąt!

Wesołych Świąt!

w

Z okazji świąt Bożego Narodzenia oraz zbliżającego się Nowego Roku pragniemy złożyć najlepsze życzenia: radości oraz ciepła w gronie rodziny i przyjaciół.  Niech nadchodzący Nowy Rok  2020  będzie czasem sukcesu i spełnienia marzeń. życzy zespółonPoint.pl

RODO, a ewidencja czasu pracy – obowiązująca wykładnia

RODO, a ewidencja czasu pracy – obowiązująca wykładnia

w Tags

W związku z wejściem w życie RODO, pojawiły się wątpliwości, w jaki sposób potwierdzać obecności w pracy bez naruszenia prawa. Pracodawca ma obowiązek prowadzić ewidencję czasu pracy, w celu wypłaty wynagrodzenia, czy przyznawania innych świadczeń m.in. chorobowego, urlopu czy przepracowanych nadgodzin. Nie jest narzucony sposób

Gdzie oszczędzać na emeryturę?

Gdzie oszczędzać na emeryturę?

w Tags

Według prognoz, za około 20 lat, emerytury będą wynosić 40% ostatniego wynagrodzenia. Aby uniknąć pogorszenia standardów życia trzeba odkładać dodatkowe środki, emerytura z ZUS nie wystarczy na godne życie. Expander dokonał obliczeń, z których wynika, że najkorzystniej jest gromadzić fundusze w PPK, jeśli będziemy wpłacać