Skip links

Czterodniowy tydzień pracy? Coraz więcej firm jest zainteresowanych tym rozwiązaniem.

Czterodniowy tydzień pracy? Coraz więcej firm jest zainteresowanych tym rozwiązaniem.

Tags

Czy moglibyśmy rozpoczynać weekend już w czwartek po południu? Na pewno byłoby to marzenie wielu pracowników. Coraz więcej firm zaczyna testowanie czterodniowego tygodnia pracy. Jest to odpowiedzią na negatywne skutki, jakie wywołała pandemia wśród pracowników, którzy zaczęli narzekać na wypalenie zawodowe, spadek produktywności i zadowolenia z pracy oraz stres. Z tego powodu coraz więcej firm […]

Praca zdalna, powrót do biura czy hybrydowy tryb pracy?

Praca zdalna, powrót do biura czy hybrydowy tryb pracy?

Tags

Od marca ubiegłego roku większość firm pracuje w trybie zdalnym. Natomiast w związku z coraz szybciej postępującą akcją szczepień coraz więcej firm zastanawia się nad powrotem do biur lub nad pracą hybrydową. Wiele firm zadaje sobie pytanie jak zorganizować pracę po wygaśnięciu epidemii? Odkąd wybuchła pandemia SARS-COV-2 minął ponad rok. Przez ten czas wiele firm […]

Dodatkowe profity dla pracowników po chorobie COVID-19?

Dodatkowe profity dla pracowników po chorobie COVID-19?

Tags

21 stycznia 2021 r. w życie weszła nowa ustawa dotycząca szczególnych rozwiązań związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Wnosi ona dodatkowe uprawienia dla krwiodawców. Warto zaznajomić się z jej treścią i skorzystać z oferowanych benefitów. Dodatkowe dni wolne dla pracowników? Zgodnie z nowelizacją ustawy osoby oddające krew i […]

11 trendów, które w 2021 roku będą kształtować rynek HR.

11 trendów, które w 2021 roku będą kształtować rynek HR.

Tags

Rok 2020 wprowadził znaczące zmiany priorytetów na rynku HR. Liderzy branżowi narażeni byli na konieczność zmian w pełnym zakresie skali, począwszy od zdalnej kultury pracy do obaw natury formalno-prawnej. Wyzwania ubiegłego roku przygotowują nas, na lata pełne nieplanowanych transformacji. Elastyczność czasu pracy i miejsca jej wykonywania W roku 2020 dla większej ilości miejsc praca zdalna […]

Czeka nas 31 dni płatnego urlopu?

Czeka nas 31 dni płatnego urlopu?

Tags

Czas pandemii COVID-19 wymusił nieplanowane zmiany na rynku HR, a to dopiero początek reformy. Do tej pory zaobserwowaliśmy zwiększenie liczby nieobecności pracowników z tytułu kwarantanny, izolacji czy opieki nad dzieckiem spowodowanej zamknięciem szkół bądź przedszkoli. Zmienił się w związku z tym przebieg zmian okresów rozliczeniowych. W przypadku niektórych firm tzw. praca zdalna stała się codziennością. […]