Blog

Najlepsza wiedza HR

wniosek o urlop

Praca zdalna a kodeks pracy — aktualne regulacje

Rosnąca popularność pracy zdalnej i hybrydowej wymusza konieczność odpowiednich zmian w Kodeksie Pracy. Jakie są aktualne regulacje dotyczące tego modelu pracy? Jakie obowiązki w tym zakresie spoczywają na pracodawcy, a jakie na pracowniku? Wobec niedoprecyzowania przepisów wiele firm wprowadza własne

czytaj »

Praca hybrydowa — przepisy, wady i zalety modelu pracy

Praca hybrydowa cieszy się obecnie dużą popularnością. Coraz więcej firmy decyduje się na jej wprowadzenia. Łączy ona w sobie pracę zdalną, z ta wykonywaną w siedzibie przedsiębiorstwa. Jakie przepisy prawa obowiązują przy wprowadzaniu takiego modelu pracy? Jakie są zalety i

czytaj »

Rezerwacje biurek — co daje dobry system rezerwacji?

Rezerwacja biurek zyskuje obecnie na popularności. Pomaga zorganizować pracę w firmie i zarządzać dostępną przestrzenią biurową. W szczególności sprawdza się w firmach, które wprowadziły pracę w systemie hybrydowym. Jakie jeszcze funkcje oferują systemy do rezerwacji biurek? Najlepszym wyborem są rozwiązania

czytaj »
rynek pracy lingwiści

Wynagrodzenie zasadnicze — z czego składa się pensja?

Przepisy prawa gwarantują pracownikowi prawo do otrzymywania wypłaty za świadczoną pracę. Czym jest wynagrodzenie zasadnicze i ile wynosi? Dlaczego wskazywane jest w kwocie brutto? Jak można je powyższych? Warto wiedzieć też, że to w określonych przypadkach, niezależnie od woli osoby

czytaj »
urlop bezpłatny - wniosek

Lista płac — wzór i omówienie dokumentu

W celu wyliczania wynagrodzeń należnych pracownikom – pracodawca może prowadzić listy płac. Choć nie są one wymagane przez przepisy prawa, mogą znacznie usprawnić kwestie kalkulowania pensji. Zawierają informacje na temat składek społecznych oraz należnego podatku. W związku z tym muszą

czytaj »
ewidencja czasu pracy kodeks

IMIR (dawniej RMUA) — czym jest raport ZUS?

Druk ZUS IMIR zawiera informację na temat składek odprowadzanych za pracownika przez pracodawcę. Przepisy prawa określają jakie dane musi zawierać, kiedy i komu należy go przedstawić, a także co zrobić, gdy zadeklarowane kwoty nie są zgodne ze stanem faktycznym. Pracodawcy

czytaj »
program do obsługi PPK

Pasek wynagrodzenia — wszystko o paskach płacowych

Zarówno pracodawca, jak i pracownik, zdają sobie sprawę, że wynagrodzenie brutto podlega wielu odliczeniom. Kluczowa dla osoby zatrudnionej jest kwota pensji netto. Dobrym sposobem na zrozumiałe ukazanie sposobu obliczania wypłaty każdego pracownika jest dostarczanie mu co miesiąc pasków płacowych. Zawiera

czytaj »
rozliczenie delegacji zagranicznej

Rozliczenie delegacji zagranicznej — wzór z omówieniem

Przy rozliczaniu delegacji zagranicznej pod uwagę należy wziąć limity wydatków przeznaczone na dietę i nocleg w kraju, do którego pracodawca zleca pracownikowi podróż służbową, a także obowiązujące kursy walut. Na wyjazd osoba zatrudniona musi też otrzymać zaliczkę. Jak prawidłowo rozliczyć

czytaj »
rozliczenie delegacji krakowej

Rozliczenie delegacji krajowej – wzór z omówieniem

Rozliczenie delegacji krajowej może wydawać się skomplikowane. Do tego procesu niezbędne są właściwie przygotowane dokumenty. Należy wiedzieć jak prawidłowo rozliczać podróż służbową oraz ustalić czas jej trwania, a także jakich dokumentów pracodawca powinien wymagać od pracownika. Rozliczenie delegacji powinno zostać

czytaj »