Karta urlopowa – wzór karty urlopowej do pobrania
Za pośrednictwem karty urlopowej pracownik może wnioskować do pracodawcy o udzielenie dni wolnych. Prawidłowo wypełniony dokument powinien zawierać informacje dotyczące typu oraz liczby dni urlopu.
Zastanawiasz się jak wypełnić kartę urlopową? Z naszego artykułu dowiesz się czym jest karta urlopowa, jakie są jej najważniejsze elementy oraz na co szczególnie zwrócić uwagę. Na końcu artykuły znajdziesz wzór karty urlopowej do pobrania.
Z artykułu dowiesz się:
Co to jest karta urlopowa?
Karta urlopowa to dokument, za pośrednictwem którego pracownik wnioskuje do pracodawcy o udzielenie urlopu (np. wypoczynkowego, macierzyńskiego, czy okolicznościowego). Karta urlopowa potocznie nazywana jest wnioskiem urlopowym. Udzielenie dni wolnych wymaga zgody pracodawcy. Osoba zatrudniona składając wniosek o urlop do swojego przełożonego, powinna zrobić to odpowiednio wcześnie, aby firma mogła zaplanować pracę pozostałych członków zespołu na ten czas.
Jakie informacje zawiera karta urlopowa?
Karta urlopów powinna zawierać:
- imię i nazwisko pracownika;
- zajmowane stanowisko;
- dane firmy wraz z adresem;
- charakter wnioskowanego urlopu (np. na żądanie);
- proponowany termin urlopu (wraz z podaniem liczby dni);
- wymiar urlopu przysługujący pracownikowi;
- data i miejsce sporządzenia wniosku;
- podpis;
- ewentualne załączniki (np. akt narodzin dziecka).
Posumowanie
Karta urlopowa to inaczej wniosek o urlop pracownika. Osoba zatrudniona wskazuje tam m.in. swoje dane i niezbędne informacje dotyczące urlopu (typ, liczba dni). Aby pracownik mógł wykorzystać urlop – niezbędne jest uzyskanie zgody przełożonego.