Blog

Najlepsza wiedza HR

Samoobsługa pracownicza czyli onPoint na łamach Forbes!

W grudniowym numerze miesięcznika FORBES znajdziecie Państwo wywiad z Łukaszem Sośniaczyńskim, dyrektorem odpowiedzialnym za wdrożenia w onPoint. W artykule można przeczytać o trendach HR w samoobsłudze pracowniczej, wpływie Covid na potrzeby firm w tym obszarze oraz co wyróżnia nasz produkt

czytaj »

Automatyzacja przyszłością rynku pracy?

Automatyzacja zmienia coraz więcej sektorów, mamy już  kasy samoobsługowe w sklepach, automatyczne samochody, systemy które analizują dane, paczkomaty. Według raportu McKinsey Polska, do 2030 roku maszyny i sztuczna inteligencja  w dużej mierze mogą zastąpić czynności wykonywane przez ludzi. Przekłada się

czytaj »

Jak przedstawiają się warunki BHP w stosunku do pracy zdalnej?

W projekcie uregulowania pracy zdalnej pojawia się kilka zmian. M.in. telepraca miałaby zostać zastąpiona pracą zdalną, która to miałaby się odbywać za zgodą pracownika, z wyłączeniem odpowiedzialności pracodawcy za bezpieczeństwo pracowników zdalnych. Jeśli pracownik pracuje w formie zdalnej, pracodawca nie

czytaj »

Prywatne dane pracownika. Kiedy pracodawca może je wykorzystać?

Przetwarzając prywatne dane kontaktowe pracowników należy zachować szczególną ostrożność. Jeśli w czasie rekrutacji, nie poinformowano pracownika, że dane podane na tym etapie zostaną wykorzystane po nawiązaniu stosunku pracy, konieczne jest uzyskanie dodatkowej zgody. Po 9 maja 2019 roku, nastąpiły zmiany

czytaj »

Antykryzysowa tarcza 4.0 – kolejne zmiany w prawie

Tarcza 4.0 odsłania kolejne zmiany w prawie w związku z panującą pandemia COVID-19. Związki zawodowe określają te zasady jako anty pracownicze, które odbierają im prawa. Natomiast dla pracodawcom zmiany są na rękę.   Poniżej główne zmiany: Pomoc dla kredytobiorców, którzy

czytaj »

XII Europejski Kongres Gospodarczy w Katowicach.

Internetowa Edycja Kongresu Gospodarczego w Katowicach odbyła się w dniach 18-20 maja 2020 r. Debaty były transmitowane na żywo, dla zarejestrowanych użytkowników. W standardowej formule ma być zorganizowana największa impreza biznesowa Europy Centralnej oraz European Tech and Start-up Days, planowana

czytaj »

Koronawirus: Nowy trend na rynku pracy?

Pandemia spowodowała, że pracodawcy są zmuszeni do redukcji płac oraz zwolnień. Jednak pomimo tego muzą realizować zlecenia, do których są im potrzebni specjaliści. Według firmy rekrutacyjnej  Bergman Engineering – rozwiązaniem ma być kontrakting. Według badań CXC w 2025 pracownicy kontraktowi,

czytaj »

Spadek zatrudnieni oraz wynagrodzeń

Według danych z GUS, wystąpił duży spadek zatrudnienia, natomiast spadek wynagrodzeń, jak na razie jest niewielki. Ekonomiści przewidują, że w najbliższych miesiącach bezrobocie może być na poziomie 8%, docelowo wyniesie 10%. Dzięki tarczy finansowej bezrobocie będzie na mniejszym poziomie, niż

czytaj »

35 dni urlopu dla wszystkich?

Pomysł, aby wydłużyć urlop wypoczynkowy został zaproponowany przez OPZZ. Obecnie pracownikom, których staż pracy wynosi mniej niż 10 lat należy się 20 dni, reszcie 26 dni. W planie OPZZ znajduje się pomysł, aby 35 dni należało się każdemu pracującemu. Jeżeli

czytaj »