Blog

Najlepsza wiedza HR

Jak uniknąć dużych rotacji pracowników?

Duża fluktuacja pracowników może sprawiać poważne problemy pracodawcom. Od kilku lat, współczynnik rotacji jest w Polsce jednym z wyższych wśród krajów Unii Europejskiej. Bezpieczny poziom fluktuacji jest na poziomi 15%, rotacje powyżej 25% to stan, który według ekspertów wymaga działań

czytaj »

Wielozadaniowość traci na wartości?

Multitasking, czyli umiejętność wykonywania wielu czynności jednocześnie. Jednak wbrew powszechnej opinii, ta cecha daje złudną możliwość wykonywania zadań szybciej i efektywniej. Przekonanie, że wykonywanie wielu zadań zwiększa Mity o wielozadaniowości Pierwszym mitem jest zwiększenie tempa pracy. Przełączając się między zadaniami

czytaj »

Która Instytucja Finansowa poprowadzi Twoje PPK?

Pracownicze Plany Kapitałowe zaczęły obowiązywać 1 lipca 2019 roku. Do wyboru jest aż 18 Instytucji Finansowych, które oferują zarządzanie PPK. Aby dana instytucja mogła zostać wpisana do ewidencji PPK, musi spełnić szereg wymogów. Instytucjami finansowymi mogą być tylko: Towarzystwa Funduszy

czytaj »

Pracownicze Plany Kapitałowe – wszystko co powinieneś wiedzieć!

Każdy pracownik dostanie swój własny, indywidualny rachunek PPK, który będzie mógł monitorować. Obowiązek utworzenia rachunku spoczywa na jednostce zatrudniającej. Pieniądze tam zebrane są dziedziczone, instytucje finansowe które gromadzą nasze środki, muszą spełniać wymagające kryteria bezpieczeństwa. Program ten obejmuje nie tylko

czytaj »

Chatboty już rekrutują!

Cyfryzacja i sztuczna inteligencja zaczyna obejmować również działy HR. Pierwsze transformacje odbiją się w procesach rekrutacyjnych oraz zarządzaniu wewnętrznymi sprawami pracowników – wdrażanie rozwiązań do automatyzacji kontaktów mają za zadanie usprawnić relacje na linii firma-pracownicy (także potencjalni). Jak usprawni się

czytaj »

Wpływ automatyzacji na rynek pracy

Roboty nie takie groźne Długoterminowe prognozy GUS podają, że w 2050 r. już jedną trzecią populacji stanowić będą ludzie w wieku nieprodukcyjnym. Raport PwC opisuje z kolei brak 2,5 miliona rąk od pracy już w 2025 r. Zrobotyzowane stanowiska nie

czytaj »

RYNEK PRACY PRZYSZŁOŚCI: Umiejętności płynne

Gwałtowny rozwój technologii, pragnienie prowadzenia coraz bardziej komfortowego stylu życia oraz rosnąca potrzeba zapewnienia sobie samowystarczalności finansowej to motywy dla zmiany umiejętności pracowniczych. Dostosowanie umiejętności pracowniczych daje możliwość wyboru wielu ścieżek kariery, a od gotowości do ciągłego uczenia się i

czytaj »

Zarobki Studenta 2019

Polska Rada Biznesu, w ramach stażowego Programu Kariera, już od trzech lat prowadzi badanie „Student w pracy”. Wyniki badania w 2019 roku[1] niezmiennie pokazują, że polscy studenci wykazują duży zapał do pracy oraz odbywania staży. Nie tylko deklarują chęć aktywności

czytaj »