Skip links

Kategoria: Płace i kadry

Obowiązek jawności wynagrodzeń w ofertach pracy?

Obowiązek jawności wynagrodzeń w ofertach pracy?

w Tags

Kwestia wynagrodzeń to często  temat tabu. Wielokrotnie odbywały się dyskusje o regulacjach prawnych dotyczących podawana wysokości wynagrodzeń w ofertach pracy, temat właśnie wraca do parlamentu. Według badań, tylko 18% firm zamieszcza informację o wysokości wynagrodzenia. Zgodnie z proponowanymi regulacjami, pracodawca miałby obowiązek umieszczenia takiej informacji

4-dniowy tydzień pracy. Szansa na zwiększenie wydajności pracowników?

4-dniowy tydzień pracy. Szansa na zwiększenie wydajności pracowników?

w Tags

Kto pracuje najwięcej? W Polsce ustawowy czas pracy na pełen etat wynosi 8 godzin dziennie 5 dni w tygodniu. Osoby posiadające własną firmę, pracują szacunkowo więcej. Według danych (OECD) znajdujemy się w czołówce najbardziej zapracowanych  krajów Unii Europejskiej. Według raportu Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju,

Kadry 2019 – kompendium dla nowych przepisów

Kadry 2019 – kompendium dla nowych przepisów

w Tags

Coraz bliżej do wejścia w życie nowych „przepisów kadrowych”. Poniżej prezentujemy zestawienie zmian, które niosą nowe regulacje. Przypominamy, że rozporządzenie jest nadal w fazie projektowej i określa takie aspekty jak: Nowy wzór teczki pracowniczej do której, poza wspomnianymi wyżej częściami (A,B,C), ma zostać dołożony kolejny

Wolny 12ego listopada – co to oznacza dla pracodawców i działów HR?

Wolny 12ego listopada – co to oznacza dla pracodawców i działów HR?

w Tags

„12 listopada dniem wolnym od pracy”, „Wolny poniedziałek 12  listopada”,  „Mamy dzień na odpoczynek po Święcie Narodowym” – tego typu nagłówki można znaleźć od paru dni na większości portali internetowych. Cała uwaga skupia się na nowym projekcie ustawy Sejmu o Święcie Narodowym z okazji 100tnej

Od grudnia koniec papierowych zwolnień lekarskich [AKTUALIZACJA]

Od grudnia koniec papierowych zwolnień lekarskich [AKTUALIZACJA]

w

Od 1 grudnia 2018 roku lekarze nie będą mogli wystawiać tradycyjnych papierowych zwolnień – zostaną zastąpione elektronicznymi.  Dla osoby zatrudnionej będzie to duże ułatwienie, ponieważ nie będzie musiała dostarczać pracodawcy papierowego dokumentu. Natomiast osoba zatrudniająca od razu dowie się, że pracownik idzie na chorobowe. Początkowo

Czy szkolenia motywują pracowników?

Czy szkolenia motywują pracowników?

w

  Wiedza, umiejętności i motywacja to siła napędowa każdej organizacji. Niestety wiele przedsiębiorstw nie umożliwia pracownikom rozwoju i zaniedbują temat szkoleń. Jeżeli organizacja pragnie być konkurencyjna na rynku, jej pracownicy muszą posiadać większą wiedzę oraz lepsze umiejętności od konkurencji. Z pomocą przychodzą szkolenia. Jak to