Skip links

Kategoria: Płace i kadry

11 trendów, które w 2021 roku będą kształtować rynek HR.

11 trendów, które w 2021 roku będą kształtować rynek HR.

w Tags

Rok 2020 wprowadził znaczące zmiany priorytetów na rynku HR. Liderzy branżowi narażeni byli na konieczność zmian w pełnym zakresie skali, począwszy od zdalnej kultury pracy do obaw natury formalno-prawnej. Wyzwania ubiegłego roku przygotowują nas, na lata pełne nieplanowanych transformacji. Elastyczność czasu pracy i miejsca jej

Wysyłka PIT-11 przez Internet. Jak to właściwie zrobić?

Wysyłka PIT-11 przez Internet. Jak to właściwie zrobić?

w Tags

Jako, że co roku termin PIT-11 przysparza wielu osobom niepotrzebnego niepokoju, odpowiemy poniżej na kilka kluczowych i najczęściej pojawiających się pytań. Postaramy się w ten sposób rozwiać wszelkie Państwa wątpliwości związane z wysyłką PIT-11. Czym właściwie jest PIT-11? Zacznijmy od tego, że PIT-11 stanowi podstawową informację

Obowiązek jawności wynagrodzeń w ofertach pracy?

Obowiązek jawności wynagrodzeń w ofertach pracy?

w Tags

Kwestia wynagrodzeń to często  temat tabu. Wielokrotnie odbywały się dyskusje o regulacjach prawnych dotyczących podawana wysokości wynagrodzeń w ofertach pracy, temat właśnie wraca do parlamentu. Według badań, tylko 18% firm zamieszcza informację o wysokości wynagrodzenia. Zgodnie z proponowanymi regulacjami, pracodawca miałby obowiązek umieszczenia takiej informacji

4-dniowy tydzień pracy. Szansa na zwiększenie wydajności pracowników?

4-dniowy tydzień pracy. Szansa na zwiększenie wydajności pracowników?

w Tags

Kto pracuje najwięcej? W Polsce ustawowy czas pracy na pełen etat wynosi 8 godzin dziennie 5 dni w tygodniu. Osoby posiadające własną firmę, pracują szacunkowo więcej. Według danych (OECD) znajdujemy się w czołówce najbardziej zapracowanych  krajów Unii Europejskiej. Według raportu Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju,