Skip links

Kategoria: Pracownicze Plany Kapitałowe

Wysyłka PIT-11 przez Internet. Jak to właściwie zrobić?

Wysyłka PIT-11 przez Internet. Jak to właściwie zrobić?

w Tags

Jako, że co roku termin PIT-11 przysparza wielu osobom niepotrzebnego niepokoju, odpowiemy poniżej na kilka kluczowych i najczęściej pojawiających się pytań. Postaramy się w ten sposób rozwiać wszelkie Państwa wątpliwości związane z wysyłką PIT-11. Czym właściwie jest PIT-11? Zacznijmy od tego, że PIT-11 stanowi podstawową informację

Statystyki po pierwszym etapie PPK!

Statystyki po pierwszym etapie PPK!

w Tags

Od stycznia 2020r. Pracownicze Plany Kapitałowe obowiązują średnie przedsiębiorstwa, czyli zatrudniające minimum 50 pracowników. Polski Fundusz Rozwoju przygotował podsumowanie pierwszego etapu. Obecnie, liczba osób, które oszczędzają w PPK i PPE przekracza 1,5 miliona. 4282 firmy przystąpiły do PPK, albo PPE, uczestnictwo w PPK, szacuje się

Gdzie oszczędzać na emeryturę?

Gdzie oszczędzać na emeryturę?

w Tags

Według prognoz, za około 20 lat, emerytury będą wynosić 40% ostatniego wynagrodzenia. Aby uniknąć pogorszenia standardów życia trzeba odkładać dodatkowe środki, emerytura z ZUS nie wystarczy na godne życie. Expander dokonał obliczeń, z których wynika, że najkorzystniej jest gromadzić fundusze w PPK, jeśli będziemy wpłacać

Komu powierzyć swój kapitał w PPK?

Komu powierzyć swój kapitał w PPK?

w Tags

Polski Fundusz Rozwoju informuje, że jest już około 20 firm, które oferują obsługiwanie Pracowniczych Planów Kapitałowych.  Ekspert podkreśla, że są tylko trzy formy prawne instytucji, które będą zarządzać powierzonymi środkami. – Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych– Powszechne Towarzystwa Emerytalne – Towarzystwo Ubezpieczeń Instytucje Finansowe muszą zapewnić przepływ

Większość pracowników pozostaje w PPK! Zaskakujący start programu.

Większość pracowników pozostaje w PPK! Zaskakujący start programu.

w Tags

Pomimo pierwszych niekorzystnych prognoz dotyczących PPK ok. 2/3 pracowników firm, które przystąpiły  do programu deklaruje chęć pozostania w nim. Dane procentowe z raportu „Barometr rynku pracy XII”. Dotyczą pierwszej grupy firm, zapisanych do PPK. 10% jest zdecydowanych do oszczędzania w PPK, 29% deklaruje chęć uczestnictwa

Pierwsze statystyki o PPK

Pierwsze statystyki o PPK

w Tags

Pracownicze Plany Kapitałowe weszły w życie 1 lipca. Jest to rządowy program długoterminowego oszczędzania. Po przeprowadzeniu ankiety „PPK oczami Polaków”, przygotowanej na zlecenie Nationale- Nederlanden, wyniki są następujące. Wzrosła świadomość na temat PPK z 42% na 62% w porównaniu do przełomu marca/kwietnia. Jednak tylko jedna

Która Instytucja Finansowa poprowadzi Twoje PPK?

Która Instytucja Finansowa poprowadzi Twoje PPK?

w Tags

Pracownicze Plany Kapitałowe zaczęły obowiązywać 1 lipca 2019 roku. Do wyboru jest aż 18 Instytucji Finansowych, które oferują zarządzanie PPK. Aby dana instytucja mogła zostać wpisana do ewidencji PPK, musi spełnić szereg wymogów. Instytucjami finansowymi mogą być tylko: Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych Powszechne Towarzystwa Emerytalne Pracownicze

Już jest – program do obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)!

Już jest – program do obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)!

w Tags

onPoint wprowadza do swojej oferty nowy produkt – system obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych -onPoint PPK. Będzie to duże ułatwieniem zarówno dla pracodawców jak i pracowników. onPoint PPK to elektroniczny system administrowania Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. To produkt, który w sposób kompleksowy zajmie się obsługą wniosków, zapewni

Pracownicze Plany Kapitałowe – wszystko co powinieneś wiedzieć!

Pracownicze Plany Kapitałowe – wszystko co powinieneś wiedzieć!

w Tags

Każdy pracownik dostanie swój własny, indywidualny rachunek PPK, który będzie mógł monitorować. Obowiązek utworzenia rachunku spoczywa na jednostce zatrudniającej. Pieniądze tam zebrane są dziedziczone, instytucje finansowe które gromadzą nasze środki, muszą spełniać wymagające kryteria bezpieczeństwa. Program ten obejmuje nie tylko osoby zatrudnione na umowę o