Skip links

Tag: hr

Która Instytucja Finansowa poprowadzi Twoje PPK?

Która Instytucja Finansowa poprowadzi Twoje PPK?

w Tags

Pracownicze Plany Kapitałowe zaczęły obowiązywać 1 lipca 2019 roku. Do wyboru jest aż 18 Instytucji Finansowych, które oferują zarządzanie PPK. Aby dana instytucja mogła zostać wpisana do ewidencji PPK, musi spełnić szereg wymogów. Instytucjami finansowymi mogą być tylko: Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych Powszechne Towarzystwa Emerytalne Pracownicze

Już jest – program do obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)!

Już jest – program do obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)!

w Tags

onPoint wprowadza do swojej oferty nowy produkt – system obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych -onPoint PPK. Będzie to duże ułatwieniem zarówno dla pracodawców jak i pracowników. onPoint PPK to elektroniczny system administrowania Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. To produkt, który w sposób kompleksowy zajmie się obsługą wniosków, zapewni

Pracownicze Plany Kapitałowe – wszystko co powinieneś wiedzieć!

Pracownicze Plany Kapitałowe – wszystko co powinieneś wiedzieć!

w Tags

Każdy pracownik dostanie swój własny, indywidualny rachunek PPK, który będzie mógł monitorować. Obowiązek utworzenia rachunku spoczywa na jednostce zatrudniającej. Pieniądze tam zebrane są dziedziczone, instytucje finansowe które gromadzą nasze środki, muszą spełniać wymagające kryteria bezpieczeństwa. Program ten obejmuje nie tylko osoby zatrudnione na umowę o

Chatboty już rekrutują!

Chatboty już rekrutują!

w Tags

Cyfryzacja i sztuczna inteligencja zaczyna obejmować również działy HR. Pierwsze transformacje odbiją się w procesach rekrutacyjnych oraz zarządzaniu wewnętrznymi sprawami pracowników – wdrażanie rozwiązań do automatyzacji kontaktów mają za zadanie usprawnić relacje na linii firma-pracownicy (także potencjalni). Jak usprawni się praca w HRze? Sztuczna inteligencja

RYNEK PRACY PRZYSZŁOŚCI: Poszukiwani lingwiści

RYNEK PRACY PRZYSZŁOŚCI: Poszukiwani lingwiści

w Tags

Obecnie umiejętności językowe to nadal mocny atut w zdobywaniu ciekawej pracy. Dobra znajomość języka obcego, choćby jednego, potrafi być decydującą umiejętnością w zdobyciu wymarzonej posady. Statystycznie, najbardziej pożądanym językiem przez pracodawców jest język angielski. Czy inwestycja w naukę innego, nietypowego języka sprawi, że jeszcze bardziej

RYNEK PRACY PRZYSZŁOŚCI: Znamy kompetencje pracownika przyszłości

RYNEK PRACY PRZYSZŁOŚCI: Znamy kompetencje pracownika przyszłości

w Tags

Globalizacja, rozwój sztucznej inteligencji, automatyzacji i cyfryzacji, powszechny dostęp do Internetu wpływają na obraz współczesnego rynku pracy. Postępowanie tych procesów będzie wymagało szczególnych kompetencji przyszłych pracowników. Już dzisiaj wiemy, jakich kompetencji będą poszukiwali pracodawcy od przyszłych pracowników. Ostatni artykuł z cyklu Rynek Pracy Przyszłości opisał

RYNEK PRACY PRZYSZŁOŚCI: Znamy profil pracownika przyszłości – analiza raportu Human Power

RYNEK PRACY PRZYSZŁOŚCI: Znamy profil pracownika przyszłości – analiza raportu Human Power

w Tags

Rozwój technologiczny, a co za tym idzie – robotyzacja, rozwój sztucznej inteligencji, zarządzanie ogromną ilością danych łączy się z nieuniknionymi zmianami w sposobie naszej pracy i życia. Te aspekty wpływają na zmianę modelu kompetencyjnego pracowników, nie tylko na rynku światowym ale także w polskich firmach. 

Wolny 12ego listopada – co to oznacza dla pracodawców i działów HR?

Wolny 12ego listopada – co to oznacza dla pracodawców i działów HR?

w Tags

„12 listopada dniem wolnym od pracy”, „Wolny poniedziałek 12  listopada”,  „Mamy dzień na odpoczynek po Święcie Narodowym” – tego typu nagłówki można znaleźć od paru dni na większości portali internetowych. Cała uwaga skupia się na nowym projekcie ustawy Sejmu o Święcie Narodowym z okazji 100tnej

Nowe miejsca pracy dzięki sztucznej inteligencji?

Nowe miejsca pracy dzięki sztucznej inteligencji?

w Tags

Z raportu McKinsey „Ramię w ramię z robotem. Jak wykorzystać potencjał automatyzacji w Polsce” wynika, że do 2030 roku ponad 70% przedsiębiorstw wdroży technologię, która bazuje na sztucznej inteligencji. Co więcej z raportu badania wskazują, że wartość globalnego rynku rozwiązań SI przekroczy wartość 13 bilionów