Skip links

Tag: hr

12 dodatkowych dni wolnych dla pracowników Państwowej Inspekcji Pracy

12 dodatkowych dni wolnych dla pracowników Państwowej Inspekcji Pracy

w Tags

Została podpisana ustawa dzięki której inspektorzy PIP od 2022 roku otrzymają 12 dodatkowych dni urlopowych. Projekt został przygotowany przez sejmową Komisję Polityki Społecznej i Rodziny, był on odpowiedzią na petycję skierowaną do sejmu przez Związek Zawodowy Pracowników Państwowej Inspekcji Pracy. Inspektorzy pracy otrzymają dodatkowe 6

Dodatkowe profity dla pracowników po chorobie COVID-19?

Dodatkowe profity dla pracowników po chorobie COVID-19?

w Tags

21 stycznia 2021 r. w życie weszła nowa ustawa dotycząca szczególnych rozwiązań związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Wnosi ona dodatkowe uprawienia dla krwiodawców. Warto zaznajomić się z jej treścią i skorzystać z oferowanych benefitów. Dodatkowe dni wolne

11 trendów, które w 2021 roku będą kształtować rynek HR.

11 trendów, które w 2021 roku będą kształtować rynek HR.

w Tags

Rok 2020 wprowadził znaczące zmiany priorytetów na rynku HR. Liderzy branżowi narażeni byli na konieczność zmian w pełnym zakresie skali, począwszy od zdalnej kultury pracy do obaw natury formalno-prawnej. Wyzwania ubiegłego roku przygotowują nas, na lata pełne nieplanowanych transformacji. Elastyczność czasu pracy i miejsca jej

Wysyłka PIT-11 przez Internet. Jak to właściwie zrobić?

Wysyłka PIT-11 przez Internet. Jak to właściwie zrobić?

w Tags

Jako, że co roku termin PIT-11 przysparza wielu osobom niepotrzebnego niepokoju, odpowiemy poniżej na kilka kluczowych i najczęściej pojawiających się pytań. Postaramy się w ten sposób rozwiać wszelkie Państwa wątpliwości związane z wysyłką PIT-11. Czym właściwie jest PIT-11? Zacznijmy od tego, że PIT-11 stanowi podstawową informację

Trendy HR w 2020 roku.

Trendy HR w 2020 roku.

w Tags

1. PERSONALIZACJA I ROBOTYZACJA – firmy będą rezygnować z trudnego w obsłudze oprogramowania, zamiast tego wybierając intuicyjną aplikację. Nowo powstające technologie, sztuczna inteligencja, zaawansowane chatboty zredukują czas potrzebny na wykonanie zadań. 2. TEAMWORK – organizacje zatrudniające, będą rezygnować z zastanych korporacyjnych struktur, stwarzając kulturę komunikacji

RODO, a ewidencja czasu pracy – obowiązująca wykładnia

RODO, a ewidencja czasu pracy – obowiązująca wykładnia

w Tags

W związku z wejściem w życie RODO, pojawiły się wątpliwości, w jaki sposób potwierdzać obecności w pracy bez naruszenia prawa. Pracodawca ma obowiązek prowadzić ewidencję czasu pracy, w celu wypłaty wynagrodzenia, czy przyznawania innych świadczeń m.in. chorobowego, urlopu czy przepracowanych nadgodzin. Nie jest narzucony sposób

Która Instytucja Finansowa poprowadzi Twoje PPK?

Która Instytucja Finansowa poprowadzi Twoje PPK?

w Tags

Pracownicze Plany Kapitałowe zaczęły obowiązywać 1 lipca 2019 roku. Do wyboru jest aż 18 Instytucji Finansowych, które oferują zarządzanie PPK. Aby dana instytucja mogła zostać wpisana do ewidencji PPK, musi spełnić szereg wymogów. Instytucjami finansowymi mogą być tylko: Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych Powszechne Towarzystwa Emerytalne Pracownicze

Już jest – program do obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)!

Już jest – program do obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)!

w Tags

onPoint wprowadza do swojej oferty nowy produkt – system obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych -onPoint PPK. Będzie to duże ułatwieniem zarówno dla pracodawców jak i pracowników. onPoint PPK to elektroniczny system administrowania Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. To produkt, który w sposób kompleksowy zajmie się obsługą wniosków, zapewni