Skip links

Tag: pracownik

Dodatkowe profity dla pracowników po chorobie COVID-19?

Dodatkowe profity dla pracowników po chorobie COVID-19?

w Tags

21 stycznia 2021 r. w życie weszła nowa ustawa dotycząca szczególnych rozwiązań związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Wnosi ona dodatkowe uprawienia dla krwiodawców. Warto zaznajomić się z jej treścią i skorzystać z oferowanych benefitów. Dodatkowe dni wolne

11 trendów, które w 2021 roku będą kształtować rynek HR.

11 trendów, które w 2021 roku będą kształtować rynek HR.

w Tags

Rok 2020 wprowadził znaczące zmiany priorytetów na rynku HR. Liderzy branżowi narażeni byli na konieczność zmian w pełnym zakresie skali, począwszy od zdalnej kultury pracy do obaw natury formalno-prawnej. Wyzwania ubiegłego roku przygotowują nas, na lata pełne nieplanowanych transformacji. Elastyczność czasu pracy i miejsca jej

Prywatne dane pracownika. Kiedy pracodawca może je wykorzystać?

Prywatne dane pracownika. Kiedy pracodawca może je wykorzystać?

w Tags

Przetwarzając prywatne dane kontaktowe pracowników należy zachować szczególną ostrożność. Jeśli w czasie rekrutacji, nie poinformowano pracownika, że dane podane na tym etapie zostaną wykorzystane po nawiązaniu stosunku pracy, konieczne jest uzyskanie dodatkowej zgody. Po 9 maja 2019 roku, nastąpiły zmiany w regulacji tego prawa. Od

RYNEK PRACY PRZYSZŁOŚCI: Umiejętności płynne

RYNEK PRACY PRZYSZŁOŚCI: Umiejętności płynne

w Tags

Gwałtowny rozwój technologii, pragnienie prowadzenia coraz bardziej komfortowego stylu życia oraz rosnąca potrzeba zapewnienia sobie samowystarczalności finansowej to motywy dla zmiany umiejętności pracowniczych. Dostosowanie umiejętności pracowniczych daje możliwość wyboru wielu ścieżek kariery, a od gotowości do ciągłego uczenia się i płynnego podejścia do umiejętności zależeć