Skip links

Wideo: wolny 12ego listopada – co to oznacza dla pracodawców i działów HR?

Stało się!

Prezydent podpisał wczoraj (tj. 7.11) ustawę o wolnym 12 listopada.

Wolny poniedziałek będzie miał jednak kilka reperkusji dla pracowników HR –  co to oznacza?

Po więcej informacji zapraszamy również do naszego artykułu:

Wolny 12ego listopada – co to oznacza dla pracodawców i działów HR?

Zapraszamy!

 

Nowoczesne narzędzia HR.
Ewidencja czasu pracy, zarządzanie nieobecnościami, rozliczanie delacji, paski płacowe i wiele innych www.onPoint.pl

Napisz komentarz

Name*

Website

Komentarz