Podczas urlopu rodzicielskiego pracownik jest zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na rzecz opieki nad dzieckiem. Urlop rodzicielski, jest nieobowiązkowy i przyznawany na wniosek pracownika, który wcześniej już wykorzystał cały urlop macierzyński lub zasiłek macierzyński. Z takiej formy nieobecności  skorzystać może oboje rodziców. Co to jest urlop rodzicielski? Urlop rodzicielski uregulowany jest w art. 179 i … Czytaj dalej Urlop rodzicielski — ile wynosi płatne wolne dla rodziców?