Blog

Najlepsza wiedza HR

Trendy HR w 2020 roku.

1. PERSONALIZACJA I ROBOTYZACJA – firmy będą rezygnować z trudnego w obsłudze oprogramowania, zamiast tego wybierając intuicyjną aplikację. Nowo powstające technologie, sztuczna inteligencja, zaawansowane chatboty zredukują czas potrzebny na wykonanie zadań. 2. TEAMWORK – organizacje zatrudniające, będą rezygnować z zastanych

czytaj »

Wpływ automatyzacji na rynek pracy

Roboty nie takie groźne Długoterminowe prognozy GUS podają, że w 2050 r. już jedną trzecią populacji stanowić będą ludzie w wieku nieprodukcyjnym. Raport PwC opisuje z kolei brak 2,5 miliona rąk od pracy już w 2025 r. Zrobotyzowane stanowiska nie

czytaj »

Uczenie maszynowe w automatyzacji procesów biznesowych

„Właściwa informacja do właściwej osoby we właściwym czasie”. To zasada które przyświeca tym przedsiębiorstwom, które potrafią tak ustawić swoje procesy biznesowe aby osiągać ponad przeciętne zyski. Jesteśmy świadkami szybkiego rozwoju technologii sztucznej inteligencji, w tym jednej z jej części –

czytaj »

Czy roboty znajdą czas na kubek kawy?

Jakie są zalety, a jakie wady zrobotyzowanej automatyzacji procesów kadrowych? Czy automatyzacja może przyśpieszyć administracyjne zadania kadrowo-płacowe? Automatyzacja procesów może przyśpieszyć administracyjne zadania kadrowo-płacowe. Włączając w to takie czynności jak: – wprowadzanie danych,– wystawianie zaświadczeń,– obieg dokumentów,– kontroli wewnętrznej,– udostępniając użytkownikom

czytaj »