Pokolenie Z – “technologiczni” weszli na rynek

Pokolenie Z – “technologiczni” weszli na rynek

Na rynek wchodzi pokolenie Z. „Dzieci dobrobytu”, bo tak potocznie nazywa się to pokolenie Z, jest nie lada wyzwaniem dla służb HR. Czym charakteryzują się obecne populacje oraz jak połączyć XYZ na rynku? Pokolenie X, lata 70. I początek 80. Pokolenie X to dojrzali pracownicy. Charakteryzuje ich lojalność wobec pracodawcy, są godni zaufania. Wartości jakie…

RYNEK PRACY PRZYSZŁOŚCI: @CV – technologia w CV

RYNEK PRACY PRZYSZŁOŚCI: @CV – technologia w CV

Nasz cykl „Rynek Pracy Przyszłości” przedstawiał możliwe wizje rynku pracy, wskazał najpotrzebniejsze języki, kompetencje czy też profil pracownika przyszłości. Klasyczna forma podsumowująca te aspekty to życiorys zawodowy, zwany CV. Ale czy aplikowanie o pracę w przyszłości dalej będzie odbywać się za pomocą papierowego CV? Wiele spółek coraz rzadziej prosi o klasycznie wyglądające życiorysy kandydatów, dlatego…