Pokolenie Z – “technologiczni” weszli na rynek
Na rynek wchodzi pokolenie Z. „Dzieci dobrobytu”, bo tak potocznie nazywa się to pokolenie Z, jest nie lada wyzwaniem dla służb HR. Czym charakteryzują się obecne populacje oraz jak połączyć XYZ na rynku? Pokolenie X, lata 70. I początek 80. Pokolenie X to dojrzali pracownicy. Charakteryzuje ich lojalność wobec pracodawcy, są godni zaufania. Wartości jakie…