Pracownik ma obowiązek rozliczenia delegacji po odbyciu każdego wyjazdu służbowego. W tym celu wskazuje dokładne informacje dotyczące delegacji, a także dokumentuje poniesione koszty. Prawidłowo wypełnione rozliczenie delegacji musi zawierać właściwe kwoty diet ryczałtów czy innych wydatków, których zwrot należy się osobie zatrudnionej.   Zastanawiasz się jak rozliczyć delegację? Z naszego artykułu dowiesz się czym jest rozliczenie…

Rosnąca popularność pracy zdalnej i hybrydowej wymusza konieczność odpowiednich zmian w Kodeksie Pracy. Jakie są aktualne regulacje dotyczące tego modelu pracy? Jakie obowiązki w tym zakresie spoczywają na pracodawcy, a jakie na pracowniku? Wobec niedoprecyzowania przepisów wiele firm wprowadza własne zasady pracy zdalnej.  Praca zdalna w kodeksie pracy w 2022 roku Praca zdalna to model,…

Praca hybrydowa cieszy się obecnie dużą popularnością. Coraz więcej firmy decyduje się na jej wprowadzenia. Łączy ona w sobie pracę zdalną, z ta wykonywaną w siedzibie przedsiębiorstwa. Jakie przepisy prawa obowiązują przy wprowadzaniu takiego modelu pracy? Jakie są zalety i wady pracy hybrydowej z punktu widzenia pracownika i pracodawcy? Co to jest praca hybrydowa? Kodeks…

Rezerwacja biurek zyskuje obecnie na popularności. Pomaga zorganizować pracę w firmie i zarządzać dostępną przestrzenią biurową. W szczególności sprawdza się w firmach, które wprowadziły pracę w systemie hybrydowym. Jakie jeszcze funkcje oferują systemy do rezerwacji biurek? Najlepszym wyborem są rozwiązania kompleksowe. Na czym polega system rezerwacji biurek? System rezerwacji biurek ma na celu wprowadzenie dobrej…

Przepisy prawa gwarantują pracownikowi prawo do otrzymywania wypłaty za świadczoną pracę. Czym jest wynagrodzenie zasadnicze i ile wynosi? Dlaczego wskazywane jest w kwocie brutto? Jak można je powyższych? Warto wiedzieć też, że to w określonych przypadkach, niezależnie od woli osoby zatrudnionej, może zostać obniżone. Co to jest wynagrodzenie zasadnicze? Wynagrodzenie zasadnicze to podstawowa kwota jaka…

W celu wyliczania wynagrodzeń należnych pracownikom – pracodawca może prowadzić listy płac. Choć nie są one wymagane przez przepisy prawa, mogą znacznie usprawnić kwestie kalkulowania pensji. Zawierają informacje na temat składek społecznych oraz należnego podatku. W związku z tym muszą być odpowiednio przechowywane. Co to jest lista płac? Lista płac to dokument, wskazujący należne pracownikowi wynagrodzenie….

Druk ZUS IMIR zawiera informację na temat składek odprowadzanych za pracownika przez pracodawcę. Przepisy prawa określają jakie dane musi zawierać, kiedy i komu należy go przedstawić, a także co zrobić, gdy zadeklarowane kwoty nie są zgodne ze stanem faktycznym. Pracodawcy zastanawiają się też, czy ZUS IMIR może zostać zastąpiony paskiem płacowym. Czym jest ZUS IMIR…

Zarówno pracodawca, jak i pracownik, zdają sobie sprawę, że wynagrodzenie brutto podlega wielu odliczeniom. Kluczowa dla osoby zatrudnionej jest kwota pensji netto. Dobrym sposobem na zrozumiałe ukazanie sposobu obliczania wypłaty każdego pracownika jest dostarczanie mu co miesiąc pasków płacowych. Zawiera on wszystkie potrącenia i dodatki. Co to jest pasek wynagrodzenia? Pasek wynagrodzenia to dokument wykazujący…

Udział w zagranicznej konferencji czy spotkanie z kontrahentem poza granicami Polski – to przykłady delegacji zagranicznych. Należy pamiętać o zasadach obowiązujących przy delegacjach, a także różnicach między krajowym, a zagranicznym wyjazdem służbowym. Istotne jest przyjęcie właściwej kwoty diet oraz gromadzenie dokumentów, potwierdzających  poniesione na podróż wydatki. Co to jest delegacja zagraniczna? Delegacją nazywany jest wyjazd…

Przy rozliczaniu delegacji zagranicznej pod uwagę należy wziąć limity wydatków przeznaczone na dietę i nocleg w kraju, do którego pracodawca zleca pracownikowi podróż służbową, a także obowiązujące kursy walut. Na wyjazd osoba zatrudniona musi też otrzymać zaliczkę. Jak prawidłowo rozliczyć delegację zagraniczną? Wzór z omówieniem. Jak wyglada wzór rozliczenia delegacji zagranicznej? Wzór używany do rozliczenia…

Rozliczenie delegacji krajowej może wydawać się skomplikowane. Do tego procesu niezbędne są właściwie przygotowane dokumenty. Należy wiedzieć jak prawidłowo rozliczać podróż służbową oraz ustalić czas jej trwania, a także jakich dokumentów pracodawca powinien wymagać od pracownika. Rozliczenie delegacji powinno zostać właściwie ujęte w Księdze Przychodów i Rozchodów. Jak wygląda wzór rozliczenia delegacji krajowej? Wzór używany…

Wyjazd do oddziału Twojej firmy w innej miejscowości oraz konferencja w odległym mieście – to przykłady delegacji krajowych. Dla pracodawcy wiąże się to z obowiązkiem pokrycia pewnych kosztów, a dla pracownika – z koniecznością gromadzenia faktur i potwierdzeń. Z kolei wybór środka transportu może być kompromisem między tymi stronami. Co to jest delegacja krajowa? Zgodnie…